Так, на одной из встреч со студентами Отрадненского гуманитарного института обсуждались и изучались такие возможности. Прежде всего, это получение смежной или дополнительной профессии.

- Безусловно, работодатель заинтересован в более широко квалифицированном или имеющем опыт работнике, - подтвердила и заместитель руководителя центра занятости населения С.А. Быкусова. – Именно такому специалисту или рабочему он и отдаст предпочтение при отборе кандидатов на вакансии.

Получить дополнительные профессии и опыт можно с помощью государственной поддержки. Так, служба занятости может организовать выпускникам так называемое первое рабочее место – временное трудоустройство на два месяца. Полученный опыт и проявленные ими способности станут плюсом в оценке качества труда и «ступенькой» к трудоустройству на постоянное место работы. Еще есть и такие возможности, как временная работа летом на побережье, повышение квалификации или получение другой профессии через службу занятости. А комитет по делам молодежи совместно с ЦЗН в летние и осенние каникулы может поддержать тех, кто занимается социально и общественно значимыми делами. Обучающиеся в ОГИ могут проявить себя и приобрести опыт, работая в студенческом отряде, так же как школьники в волонтерских делах.

Служба занятости и КДМ учат будущих выпускников составлять резюме при поиске работы. Первая содействует в подборе подходящего для них дела в районе, а комитет через краевой Молодежный кадровый центр – в крае. А в целом, на пути к повышению конкурентоспособности будущих выпускников на рынке труда работа ведется как до получения диплома, так и в периоды временного трудоустройства по полученной профессии.

Так, на одной из встреч со студентами Отрадненского гуманитарного института обсуждались и изучались такие возможности. Прежде всего, это получение смежной или дополнительной профессии.

- Безусловно, работодатель заинтересован в более широко квалифицированном или имеющем опыт работнике, - подтвердила и заместитель руководителя центра занятости населения С.А. Быкусова. – Именно такому специалисту или рабочему он и отдаст предпочтение при отборе кандидатов на вакансии.

Получить дополнительные профессии и опыт можно с помощью государственной поддержки. Так, служба занятости может организовать выпускникам так называемое первое рабочее место – временное трудоустройство на два месяца. Полученный опыт и проявленные ими способности станут плюсом в оценке качества труда и «ступенькой» к трудоустройству на постоянное место работы. Еще есть и такие возможности, как временная работа летом на побережье, повышение квалификации или получение другой профессии через службу занятости. А комитет по делам молодежи совместно с ЦЗН в летние и осенние каникулы может поддержать тех, кто занимается социально и общественно значимыми делами. Обучающиеся в ОГИ могут проявить себя и приобрести опыт, работая в студенческом отряде, так же как школьники в волонтерских делах.

Служба занятости и КДМ учат будущих выпускников составлять резюме при поиске работы. Первая содействует в подборе подходящего для них дела в районе, а комитет через краевой Молодежный кадровый центр – в крае. А в целом, на пути к повышению конкурентоспособности будущих выпускников на рынке труда работа ведется как до получения диплома, так и в периоды временного трудоустройства по полученной профессии.

Так, на одной из встреч со студентами Отрадненского гуманитарного института обсуждались и изучались такие возможности. Прежде всего, это получение смежной или дополнительной профессии.

- Безусловно, работодатель заинтересован в более широко квалифицированном или имеющем опыт работнике, - подтвердила и заместитель руководителя центра занятости населения С.А. Быкусова. – Именно такому специалисту или рабочему он и отдаст предпочтение при отборе кандидатов на вакансии.

Получить дополнительные профессии и опыт можно с помощью государственной поддержки. Так, служба занятости может организовать выпускникам так называемое первое рабочее место – временное трудоустройство на два месяца. Полученный опыт и проявленные ими способности станут плюсом в оценке качества труда и «ступенькой» к трудоустройству на постоянное место работы. Еще есть и такие возможности, как временная работа летом на побережье, повышение квалификации или получение другой профессии через службу занятости. А комитет по делам молодежи совместно с ЦЗН в летние и осенние каникулы может поддержать тех, кто занимается социально и общественно значимыми делами. Обучающиеся в ОГИ могут проявить себя и приобрести опыт, работая в студенческом отряде, так же как школьники в волонтерских делах.

Служба занятости и КДМ учат будущих выпускников составлять резюме при поиске работы. Первая содействует в подборе подходящего для них дела в районе, а комитет через краевой Молодежный кадровый центр – в крае. А в целом, на пути к повышению конкурентоспособности будущих выпускников на рынке труда работа ведется как до получения диплома, так и в периоды временного трудоустройства по полученной профессии.

Так, на одной из встреч со студентами Отрадненского гуманитарного института обсуждались и изучались такие возможности. Прежде всего, это получение смежной или дополнительной профессии.

- Безусловно, работодатель заинтересован в более широко квалифицированном или имеющем опыт работнике, - подтвердила и заместитель руководителя центра занятости населения С.А. Быкусова. – Именно такому специалисту или рабочему он и отдаст предпочтение при отборе кандидатов на вакансии.

Получить дополнительные профессии и опыт можно с помощью государственной поддержки. Так, служба занятости может организовать выпускникам так называемое первое рабочее место – временное трудоустройство на два месяца. Полученный опыт и проявленные ими способности станут плюсом в оценке качества труда и «ступенькой» к трудоустройству на постоянное место работы. Еще есть и такие возможности, как временная работа летом на побережье, повышение квалификации или получение другой профессии через службу занятости. А комитет по делам молодежи совместно с ЦЗН в летние и осенние каникулы может поддержать тех, кто занимается социально и общественно значимыми делами. Обучающиеся в ОГИ могут проявить себя и приобрести опыт, работая в студенческом отряде, так же как школьники в волонтерских делах.

Служба занятости и КДМ учат будущих выпускников составлять резюме при поиске работы. Первая содействует в подборе подходящего для них дела в районе, а комитет через краевой Молодежный кадровый центр – в крае. А в целом, на пути к повышению конкурентоспособности будущих выпускников на рынке труда работа ведется как до получения диплома, так и в периоды временного трудоустройства по полученной профессии.