Сельская жизнь
Сайт общественно-политической газеты Отрадненского района Краснодарского края
Газета издается с 10 сентября 1930 г.
$ 84.06 € 96.59
       
 
Официально
Дата
Общество
Агропром
Здравоохранение
Отдых
Спорт
Культура
Молодежь
Образование
Антинарко
Благоустройство
Патриотизм
Интервью
Наши люди
В сельских поселениях
Дата
Знай наших!
Стратегия губернатора
Эхо праздника
Прокуратура
Следственный комитет
Госпожнадзор
ОМВД
Нормативные документы

Лента новостей
22.09 В Краснодарском крае запустили новый официальный ресурс для поступления в войска беспилотных систем
22.09 Вениамин Кондратьев: Поступившие в кубанские вузы стобалльники получат по 100 тысяч рублей
22.09 Служба по контракту — для настоящих патриотов
22.09 Уборка подсолнечника
21.09 Памятка Роспотребнадзора по Краснодарскому краю: как защититься от ОРВИ, гриппа и COVID-19
21.09 На Кубани подростков обучили ответственному использованию нейросетей
21.09 В регионе стартовал прием заявок на третий конкурс «Гранты Губернатора Кубани» 2026 года

 В этот день 
Сентябрь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Новости

Прокурор разъясняет: с 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать вакансии на портале "Работа в России"

Дата публикации: 22.12.2021

Статья 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» дополнена пунктом 3.2, вступающим в силу с 01 января 2022 года, который определил органы власти и местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, а также работодателей, обязанных размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Указывать сведения о свободных должностях на портале «Работа в России» обязаны, к примеру: организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП; организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет; иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Указывать сведения о свободных должностях на портале «Работа в России» обязаны, к примеру: организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП; организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет; иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Л.А.Ибрагимова, прокурор гражданско-судебного отдела прокуратуры Краснодарского края
Рубрика: Официально
 
Новости

Прокурор разъясняет: с 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать вакансии на портале "Работа в России"

Дата публикации: 22.12.2021

Статья 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» дополнена пунктом 3.2, вступающим в силу с 01 января 2022 года, который определил органы власти и местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, а также работодателей, обязанных размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Указывать сведения о свободных должностях на портале «Работа в России» обязаны, к примеру: организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП; организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет; иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Указывать сведения о свободных должностях на портале «Работа в России» обязаны, к примеру: организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП; организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет; иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Л.А.Ибрагимова, прокурор гражданско-судебного отдела прокуратуры Краснодарского края
Рубрика: Официально