Крупный многоотраслевой племзавод «Казьминский» в свое время объединил под своим брендом несколько соседних хозяйств Ставрополья и Кубани. В нашем районе – это отрадненские отделения «Гранит» и «Красное знамя», где работают животноводческие фермы: молочная, откорма, доращивания племенного молодняка.
Так, в отделении «Красное знамя» на третьей ферме коллектив из трех десятков животноводов и специалистов зооветслужб под руководством заведующей С.В. Цыс занимается производством молока. Технологический процесс отлажен и выверен опытом.
На ферме более 400 дойных коров и нетелей красно-степной породы и красно-пестрых буренок, чьи породные качества улучшены за счет голштино-фризов.
- В прошлом году в среднем мы получили от коровы по 5 340 кг молока, - рассказала Светлана Викторовна. - Сегодня - по 18,3 кг в сутки от дойной коровы. Массовый отел уже начался, а за февраль-март производство молока еще вырастет.
Пока заведующая рассказывала о работе коллектива вместе со скотником В.В. Гречишкиным, который дежурил в тот день, механизатор подвез кормосмесь в тракторной тележке. Ее раздадут поголовью перед обеденной дойкой.
А дальше уже главный зоотехник К.Ш. Хатков поведал о добрых переменах на ферме:
- Правление колхоза инвестировало средства в организацию работы кормового двора, улучшение механизации фермы и рациона животных, оборудование летней площадки для доения коров - с молокопроводом и охладителем молока.
- Сегодня заниматься производством животноводческой продукции выгодно, - добавил специалист. – На трех фермах мы ведем откорм скота, на этой у нас дойное стадо. Мясо и молоко теперь в цене. А, как известно, спрос определяет предложение. И у племзавода появились планы по увеличению поголовья. И, конечно же, продолжается племенная работа по улучшению породных качеств скота. Таким образом, развиваем производство продукции крупно-рогатого поголовья сельскохозяйственных животных.
Ферма с побеленными стенами корпусов, ярко выкрашенными окнами и дверьми, двор с хранящимся в полиэтиленовых больших рулонах сенажа и летней площадкой с доильной установкой «елочка» приобрела современный вид.
А в разговоре с животноводами выяснилось, что и в них самих многое поменялось, прежде всего – отношение к делу. Коллектив трудолюбивый и знающий работу. Здесь давно не стало выпивох. Люди дорожат своим рабочим местом, тем более что заработки достойные. Да к тому же, в конце года добросовестно работающие получают так называемую тринадцатую зарплату в несколько десятков тысяч рублей. Конечно, для семьи это значимая поддержка. Итоговое собрание в СПК «Казьминский» прошло, и теперь во всех его отделениях как раз идет начисление допоплаты. Так что в добросовестном отношении к своему делу животноводы заинтересованы морально и материально. А это действенные стимулы повышения производительности и качества труда, эффективности ведения отрасли животноводства, которая в реальном секторе экономики СПК «Казьминского» одна из приоритетных.
