– С 2019 года в десяти муниципалитетах реализовали пилотные проекты по обновлению кадровых центров: в Краснодаре, Сочи, Армавире, Новороссийске, а также Абинском, Выселковском, Кавказском и Успенском районах, Приморско-Ахтарском и Ленинградском муниципальных округах, в основе которых – принцип клиентоцентричности, – рассказала исполняющий обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Наталья Худжина.


В модернизированных офисах меры поддержки оказывают в комплексном формате, специалисты подбирают меры поддержки и сервисы, которые помогают в трудоустройстве и развитии бизнеса.


Теперь Краснодарский край в числе 17 субъектов РФ вошел в третий этап проекта по комплексной модернизации службы занятости. До конца этого года по единому стандарту начнет работать вся сеть учреждений службы занятости. На эти цели выделили более 690 миллионов рублей, из них 362 миллиона — из федерального бюджета.

– С 2019 года в десяти муниципалитетах реализовали пилотные проекты по обновлению кадровых центров: в Краснодаре, Сочи, Армавире, Новороссийске, а также Абинском, Выселковском, Кавказском и Успенском районах, Приморско-Ахтарском и Ленинградском муниципальных округах, в основе которых – принцип клиентоцентричности, – рассказала исполняющий обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Наталья Худжина.


В модернизированных офисах меры поддержки оказывают в комплексном формате, специалисты подбирают меры поддержки и сервисы, которые помогают в трудоустройстве и развитии бизнеса.


Теперь Краснодарский край в числе 17 субъектов РФ вошел в третий этап проекта по комплексной модернизации службы занятости. До конца этого года по единому стандарту начнет работать вся сеть учреждений службы занятости. На эти цели выделили более 690 миллионов рублей, из них 362 миллиона — из федерального бюджета.

– С 2019 года в десяти муниципалитетах реализовали пилотные проекты по обновлению кадровых центров: в Краснодаре, Сочи, Армавире, Новороссийске, а также Абинском, Выселковском, Кавказском и Успенском районах, Приморско-Ахтарском и Ленинградском муниципальных округах, в основе которых – принцип клиентоцентричности, – рассказала исполняющий обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Наталья Худжина.


В модернизированных офисах меры поддержки оказывают в комплексном формате, специалисты подбирают меры поддержки и сервисы, которые помогают в трудоустройстве и развитии бизнеса.


Теперь Краснодарский край в числе 17 субъектов РФ вошел в третий этап проекта по комплексной модернизации службы занятости. До конца этого года по единому стандарту начнет работать вся сеть учреждений службы занятости. На эти цели выделили более 690 миллионов рублей, из них 362 миллиона — из федерального бюджета.

– С 2019 года в десяти муниципалитетах реализовали пилотные проекты по обновлению кадровых центров: в Краснодаре, Сочи, Армавире, Новороссийске, а также Абинском, Выселковском, Кавказском и Успенском районах, Приморско-Ахтарском и Ленинградском муниципальных округах, в основе которых – принцип клиентоцентричности, – рассказала исполняющий обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Наталья Худжина.


В модернизированных офисах меры поддержки оказывают в комплексном формате, специалисты подбирают меры поддержки и сервисы, которые помогают в трудоустройстве и развитии бизнеса.


Теперь Краснодарский край в числе 17 субъектов РФ вошел в третий этап проекта по комплексной модернизации службы занятости. До конца этого года по единому стандарту начнет работать вся сеть учреждений службы занятости. На эти цели выделили более 690 миллионов рублей, из них 362 миллиона — из федерального бюджета.