- Когда развивается бизнес, то растет и конкуренция, а поэтому слишком велики внешние угрозы. И задача любого предприятия – не только удерживать свои позиции на рынке и быть конкурентоспособными, но и двигаться дальше, - считает руководитель магазина «Юг Мастер» Геннадий Александрович Чечелов. – К тому же, успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. И необходимо больше внимания уделять людям. А это значит, что в коллективе должна быть атмосфера доверия, сотрудничества, сплоченности. Чтобы сотрудникам хотелось приходить на работу, чтобы они вели себя честно, и знали, что здесь их ценят и хвалят за успехи. Поэтому мы не только заботимся о результатах работы, но и о людях, чьим трудом они достигаются!
Геннадий Александрович рассказал, что ежегодно на обеспечение безопасности труда своих сотрудников, а их в штате магазина 14 человек, предприятие затрачивает более 60 тысяч рублей. Работники проходят диспансеризацию.
Очень действенным является и нововведение под названием «Взаимная ответственность», которая направлена на снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости, а также на повышение эффективности контроля соблюдения требований охраны труда на рабочих местах и ответственности каждого работника за их нарушение.
– Я благодарен своему коллективу, который ответственно подходит к работе, соблюдает правила техники безопасности. Каждый новый работник не только закрепляется за опытным наставником, но и включается в группу взаимной ответственности, чтобы не допускать нарушений требований безопасности. Ведь каждый, кто у нас работает, – это чей-то сын или чья-то дочь, и теперь мы тоже несём за них ответственность!