Сельская жизнь
Сайт общественно-политической газеты Отрадненского района Краснодарского края
Газета издается с 10 сентября 1930 г.
$ 92.26 € 99.70
       
 
Официально
Политика
Экономика
Общество
Агропром
Медицина
Отдых
Происшествия
Спорт
Культура
Молодежь
Образование
Антинарко
Здравоохранение
Благоустройство
Патриотизм
Прокуратура
Следственный комитет
Госпожнадзор
ОМВД

Лента новостей
28.03 Студенты Кубанского аграрного университета представят свои технологичные решения на марафоне «Цифровых кафедр»
28.03 На развитие промышленных предприятий Фонд развития промышленности края направит более 400 миллионов рублей
28.03 В Краснодаре стартовала летняя Спартакиада учащихся Кубани по плаванию
28.03 Нацпроект «Производительность труда» помог торговому предприятию из Северского района повысить эффективность работы
28.03 Вениамин Кондратьев: Поддержку в 14 миллиардов рублей получил малый и средний бизнес региона благодаря льготным микрозаймам и поручительствам
28.03 Выставка «Россия» - гордость за страну!
28.03 С юбилеем, Владимир Андреевич!

 В этот день 
Март 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Новости

Вы учитесь, мы вас подождем

Дата публикации: 18.06.2011

Профессия врача была и остается престижной, поэтому желающих поступить в медицинский вуз немало. К сожалению, только возможности ограничены. Однако в осуществлении мечты стать врачом сегодня помогает краевая целевая программа «Врачебные кадры для сельского здравоохранения» в рамках действующей программы «Сельское здравоохранение», которая начала работать с 2006 года. Включился в нее и наш район, так как укомплектованность врачебными кадрами у нас по состоянию на 1 января 2005 года составляла 52,9%.

Выбран самый оптимальный вариант - обучение будущих специалистов в Кубанском государственном медицинском университете за счет средств краевого бюджета. Вуз ежегодно выпускает порядка 600 молодых специалистов. Однако уровень трудоустройства молодых врачей в муниципальные медицинские учреждения за 2007-2009 годы составил в среднем 28%, выпускников медколледжей - 48-52.

Какая же причина непривлекательности муниципальных медучреждений? По словам руководителя краевого департамента здравоохранения Е.Н. Редько, прежде всего, это невысокие зарплаты, большая ответственность, психоэмоциональная нагрузка, недостаточная социальная защищенность медиков ведут к тому, что молодежь предпочитает идти в более прибыльную частную медицину, фармацевтический бизнес, санаторно-курортную отрасль. К сожалению, несколько лет назад в стране отменено государственное распределение, которое успешно решало вопрос с дефицитом кадров. По мнению Елены Николаевны, было совершенно справедливо направить молодого доктора на отработку долга перед обучившим его государством в том регионе, где требовался специалист именно его профиля.

За период реализации программы (2006-2008 г.г.) от нашего района на учебу в краевой медицинский вуз направлено13 человек. По условиям программы были заключены трехсторонние договоры между департаментом здравоохранения края, учреждением здравоохранения (ЦРБ) и студентом, который обязан проработать в районной медицине семь лет, компенсируя финансовые затраты на обучение своим трудом. Скоро отрадненцы окончат медицинский университет и возвратятся в район, где к тому же есть перспектива получения жилья.

В этом году на краевом уровне было принято решение продлить программу до 2015 года, так как сельское здравоохранение по-прежнему нуждается в кадрах высшего звена. После публикации в районной газете информации о приеме абитуриентов для подготовки специалистов здравоохранения за счет средств краевого бюджета восемь выпускников школ нашего района пожелали побороться за свое место в Кубанском государственном медицинском университете, чтобы получить одну из самых нужных и благородных профессий.
Выбран самый оптимальный вариант - обучение будущих специалистов в Кубанском государственном медицинском университете за счет средств краевого бюджета. Вуз ежегодно выпускает порядка 600 молодых специалистов. Однако уровень трудоустройства молодых врачей в муниципальные медицинские учреждения за 2007-2009 годы составил в среднем 28%, выпускников медколледжей - 48-52.

Какая же причина непривлекательности муниципальных медучреждений? По словам руководителя краевого департамента здравоохранения Е.Н. Редько, прежде всего, это невысокие зарплаты, большая ответственность, психоэмоциональная нагрузка, недостаточная социальная защищенность медиков ведут к тому, что молодежь предпочитает идти в более прибыльную частную медицину, фармацевтический бизнес, санаторно-курортную отрасль. К сожалению, несколько лет назад в стране отменено государственное распределение, которое успешно решало вопрос с дефицитом кадров. По мнению Елены Николаевны, было совершенно справедливо направить молодого доктора на отработку долга перед обучившим его государством в том регионе, где требовался специалист именно его профиля.

За период реализации программы (2006-2008 г.г.) от нашего района на учебу в краевой медицинский вуз направлено13 человек. По условиям программы были заключены трехсторонние договоры между департаментом здравоохранения края, учреждением здравоохранения (ЦРБ) и студентом, который обязан проработать в районной медицине семь лет, компенсируя финансовые затраты на обучение своим трудом. Скоро отрадненцы окончат медицинский университет и возвратятся в район, где к тому же есть перспектива получения жилья.

В этом году на краевом уровне было принято решение продлить программу до 2015 года, так как сельское здравоохранение по-прежнему нуждается в кадрах высшего звена. После публикации в районной газете информации о приеме абитуриентов для подготовки специалистов здравоохранения за счет средств краевого бюджета восемь выпускников школ нашего района пожелали побороться за свое место в Кубанском государственном медицинском университете, чтобы получить одну из самых нужных и благородных профессий.
О. ТУРАШОВА
Рубрика: Медицина
 
Новости

Вы учитесь, мы вас подождем

Дата публикации: 18.06.2011

Профессия врача была и остается престижной, поэтому желающих поступить в медицинский вуз немало. К сожалению, только возможности ограничены. Однако в осуществлении мечты стать врачом сегодня помогает краевая целевая программа «Врачебные кадры для сельского здравоохранения» в рамках действующей программы «Сельское здравоохранение», которая начала работать с 2006 года. Включился в нее и наш район, так как укомплектованность врачебными кадрами у нас по состоянию на 1 января 2005 года составляла 52,9%.

Выбран самый оптимальный вариант - обучение будущих специалистов в Кубанском государственном медицинском университете за счет средств краевого бюджета. Вуз ежегодно выпускает порядка 600 молодых специалистов. Однако уровень трудоустройства молодых врачей в муниципальные медицинские учреждения за 2007-2009 годы составил в среднем 28%, выпускников медколледжей - 48-52.

Какая же причина непривлекательности муниципальных медучреждений? По словам руководителя краевого департамента здравоохранения Е.Н. Редько, прежде всего, это невысокие зарплаты, большая ответственность, психоэмоциональная нагрузка, недостаточная социальная защищенность медиков ведут к тому, что молодежь предпочитает идти в более прибыльную частную медицину, фармацевтический бизнес, санаторно-курортную отрасль. К сожалению, несколько лет назад в стране отменено государственное распределение, которое успешно решало вопрос с дефицитом кадров. По мнению Елены Николаевны, было совершенно справедливо направить молодого доктора на отработку долга перед обучившим его государством в том регионе, где требовался специалист именно его профиля.

За период реализации программы (2006-2008 г.г.) от нашего района на учебу в краевой медицинский вуз направлено13 человек. По условиям программы были заключены трехсторонние договоры между департаментом здравоохранения края, учреждением здравоохранения (ЦРБ) и студентом, который обязан проработать в районной медицине семь лет, компенсируя финансовые затраты на обучение своим трудом. Скоро отрадненцы окончат медицинский университет и возвратятся в район, где к тому же есть перспектива получения жилья.

В этом году на краевом уровне было принято решение продлить программу до 2015 года, так как сельское здравоохранение по-прежнему нуждается в кадрах высшего звена. После публикации в районной газете информации о приеме абитуриентов для подготовки специалистов здравоохранения за счет средств краевого бюджета восемь выпускников школ нашего района пожелали побороться за свое место в Кубанском государственном медицинском университете, чтобы получить одну из самых нужных и благородных профессий.
Выбран самый оптимальный вариант - обучение будущих специалистов в Кубанском государственном медицинском университете за счет средств краевого бюджета. Вуз ежегодно выпускает порядка 600 молодых специалистов. Однако уровень трудоустройства молодых врачей в муниципальные медицинские учреждения за 2007-2009 годы составил в среднем 28%, выпускников медколледжей - 48-52.

Какая же причина непривлекательности муниципальных медучреждений? По словам руководителя краевого департамента здравоохранения Е.Н. Редько, прежде всего, это невысокие зарплаты, большая ответственность, психоэмоциональная нагрузка, недостаточная социальная защищенность медиков ведут к тому, что молодежь предпочитает идти в более прибыльную частную медицину, фармацевтический бизнес, санаторно-курортную отрасль. К сожалению, несколько лет назад в стране отменено государственное распределение, которое успешно решало вопрос с дефицитом кадров. По мнению Елены Николаевны, было совершенно справедливо направить молодого доктора на отработку долга перед обучившим его государством в том регионе, где требовался специалист именно его профиля.

За период реализации программы (2006-2008 г.г.) от нашего района на учебу в краевой медицинский вуз направлено13 человек. По условиям программы были заключены трехсторонние договоры между департаментом здравоохранения края, учреждением здравоохранения (ЦРБ) и студентом, который обязан проработать в районной медицине семь лет, компенсируя финансовые затраты на обучение своим трудом. Скоро отрадненцы окончат медицинский университет и возвратятся в район, где к тому же есть перспектива получения жилья.

В этом году на краевом уровне было принято решение продлить программу до 2015 года, так как сельское здравоохранение по-прежнему нуждается в кадрах высшего звена. После публикации в районной газете информации о приеме абитуриентов для подготовки специалистов здравоохранения за счет средств краевого бюджета восемь выпускников школ нашего района пожелали побороться за свое место в Кубанском государственном медицинском университете, чтобы получить одну из самых нужных и благородных профессий.
О. ТУРАШОВА
Рубрика: Медицина